蓄势・赋能・再出发｜红光保安第七期中基层管理人员暨后备人才培训圆满结束
作者:本站 来源:本站 时间：2026年01月22日
项目中基层管理人员
暨后备人才培训大会
6月 培训蓄能
人才是企业发展的核心动力。为全面提升项目中基层管理人员综合能力，充实专业知识储备，培育优秀后备人才，6月，红光保安公司在总部骏达大厦25楼会议室，成功开展了第七期项目中基层管理人员暨后备人才专业技能培训。公司各项目储备项目经理、大队长、管理专干等共65人齐聚一堂，开启了这场意义非凡的学习之旅。
1
开班仪式
本次培训精心设计，涵盖开班仪式、理论培训授课、实战经验分享、培训测试与评估、结业仪式五个环节，内容丰富实用，干货满满，为学员们带来了一场知识与实践交融的盛宴。
开班仪式上，第一副总经理兼安全管理部经理陈卓作动员讲话。他以三个发人深省的问题切入，深入剖析行业趋势：当下社会，民生行业持续蓬勃发展，而保安行业因聚焦安全与服务，属于准民生行业，其中，人才更是保安行业发展的关键支柱。他着重强调，人才培养是保安行业至关重要的战略性工作，鼓励全体学员珍惜学习机会，做到学有所思、学有所用，在公司的广阔舞台上实现自身价值。
副董事长彭剑从三个维度对学员们寄予厚望：一是希望大家珍视难得的学习契机，全身心投入课堂；二是倡导养成持续学习的良好习惯，以水滴石穿的毅力积累知识；三是要求大家在工作中以身作则，秉持公平公正、一视同仁的原则。他鼓励大家积极进取、提升本领，公司将为大家提供更多发展机遇。
2
理论培训授课
培训第一天，陈卓副总就《保安员核心工作职责与红线底线》进行了详细解析；李奎经理就《保安员招聘创新管理办法（试行）》与《工伤管理办法2.0版》进行了深入解读；谢启煌经理就《保安员安全管控工作要点》进行了精彩分享；李欢主任就《办公室工作规范》与《带班检查及宿舍考核内容知识》进行了全面讲解。
培训第二天，常务副总经理吴总给大家带来精彩的《保安服务业现状及管理思路》课程分享；李毅副总就《后备人才的综合能力提升和团队协作》进行了详细解读；李奎经理分享了《曾国藩的正面与侧面》读后感；易俞孜律师给大家带来了《违法解除的法律风险防控》精彩课程，让大家学法、懂法、守法。
3
实战经验分享
培训期间，安全管理部副经理兼雨花区学校项目经理孔林带来《管理者》课程、中南大学项目经理吴正雨带来《管理与识人用人》课程，两位讲师进行了精彩的实战经验分享，参训人员踊跃发言，气氛活跃，许多实战案例引发了现场共鸣，掌声不断。
4
培训测试与评估
培训结束，人力资源部针对培训，组织了线上测试与效果评估，测试成绩整体优秀，培训满意度达98%。
5
结业仪式
结业仪式上，储备项目经理张雷、岳麓山辅助执法项目女子巡逻队队长谢姣发表培训感言，两位学员真切地讲出了培训的收获与感悟。
美术馆项目负责人李响作为公司今年从基层岗位提拔上来的后备人才代表，发表工作总结与学习感言，他从自己的职业晋升与角色转变，以及这一路走来的所思、所感、所获，全面地分享自己作为新晋项目负责人的心路历程。他由衷地感谢公司给予的晋升与学习机会，呼吁全体学员努力工作、坚持学习，将来能抓住公司给予的发展机会。
总经理彭文革对本次培训作出了重要指示。他对培训的圆满结业表示祝贺，对全体学员认真学习的态度表示肯定。并对全体学员提出三点要求：一是要知行合一，学以致用；二是要强化责任，用于担当；三是要坚持学习，提升自我。祝愿学员们在今后的工作中乘风破浪、勇攀高峰，与公司共同成长，共创红光保安的美好未来。
结业仪式最后，领导给学员们颁发结业证书。至此，红光保安公司第七期项目中基层管理人员暨后备人才培训圆满结业。
以汗水淬炼担当，用知识武装信念！短短2天时间，红光保安公司第七期后备人才培训现场始终热潮涌动。学员们怀揣工作中的困惑与挑战，在课程中汲取管理智慧，在研讨中碰撞思维火花，在实战演练中打磨专业技能。当结业的掌声响起，每个人的眼中都闪烁着蜕变的光芒——从初入课堂时的求知若渴，到满载实战经验、管理策略的自信从容，他们完成了从“储备力量”到“中坚栋梁”的华丽转身。
参训学员们难掩收获的喜悦，纷纷表示：“这次培训干货满满，不仅解答了工作中的难题，更开拓了管理视野。”未来，他们将以所学为刃，把先进的管理经验融入日常工作，在岗位上发光发热，与公司同频共振，共同书写保安行业高质量发展的新篇章！
图片来源：姚朵朵
内容提供：李奎
